（一）社會責任履行方面。企業認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，市場行為規范，企業信譽好，具有良好的社會形象。 （二）企業經營發展方面。企業有明確的發展規劃，合理的產業布局，產業現代化能力穩步提升，注重培育、引進高層次人才，創造產值、稅收以及吸納勞動力就業等方面達到本行業本地區領先水平。 （三）企業管理創新方面。企業建立了完善的現代企業制度，有完整的質量管理體系和安全生產體系，信息化建設水平不斷提升，設立研發或科技中心，重視新工藝、新技術、新材料在項目管理中的綜合運用，研發投入強度超過企業營收0.5%以上。 （四）企業建造能力方面。企業在認定周期內承接的工程建設項目中（已竣工）有具有代表我省較高建造水平或有突出工藝能力的代表項目。采用裝配式建造等新型建筑工業化，且裝配率超過30%的民用建筑工程項目，參與建設的企業在同等條件下優先。· （五）企業文化建設方面。企業堅持物質文明建設和精神文明建設一起抓，黨建工作落實，建立了有特色的企業文化，企業的凝聚力強。 企業自上一年度認定啟動之日起到本年度認定啟動之日止，存在下列情況之一，不得認定為安徽省優秀建筑業企業： （一）企業主要負責人或經營管理層人員有被追究刑事責任的； （二）企業發生超過2起（含2起）一般質量安全生產事故或超過1起（含1起）較大質量安全生產事故并負有責任的； （三）企業承（參）建的工程建設項目中因存在質量問題，被有關部門行政處罰的； （四）企業發生拖欠農民工工資群體性事件，被有關部門認定負有責任的； （五）企業存在圍標、串標、轉包、違法分包行為，被有關部門行政處罰的； （六）列入全國建筑市場公共服務平臺聯合懲戒名單內的。

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